陜西省延安市分行立足得天獨(dú)厚的紅色資源，將踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和弘揚(yáng)延安精神時(shí)代價(jià)值相結(jié)合，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)黨的建設(shè)作為一切工作的根和魂，把解學(xué)智董事長5 年里指導(dǎo)延安市分行黨建工作的要求作為推動(dòng)黨建品牌建設(shè)的基本遵循，用黨建凝聚的強(qiáng)大動(dòng)力服務(wù)革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
用延安精神抓好支點(diǎn)建設(shè)，構(gòu)筑黨建品牌框架。該行全力構(gòu)筑班子、組織、黨員三大支點(diǎn)，發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)的頭雁效應(yīng)，發(fā)揮市縣黨組織的支撐凝聚作用，發(fā)揮黨員干部的肌體細(xì)胞作用，全力以赴構(gòu)筑穩(wěn)定、有力、健康的黨建品牌框架。
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。把政治建設(shè)擺在首位，領(lǐng)導(dǎo)班子旗幟鮮明講政治，堅(jiān)定不移維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)；堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)支行班子和各部門負(fù)責(zé)人；切實(shí)維護(hù)民主集中制等各項(xiàng)制度，凝聚班子智慧，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。堅(jiān)持以上率下，主動(dòng)開展高層營銷，深度參與老區(qū)扶貧、棚改、農(nóng)村公路、水利等重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)建設(shè)，在發(fā)揮政策性金融職能的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了自身高質(zhì)量發(fā)展，截至目前，貸款規(guī)模居全省第三位，不良貸款保持零余額，盈利水平創(chuàng)歷史新高。
深化基層組織建設(shè)。研究制定了支部書記黨建工作匯報(bào)制度和年度“雙述職”制度，夯實(shí)“書記抓、抓書記”責(zé)任。著力規(guī)范政治生活示范點(diǎn)建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)專欄、業(yè)務(wù)競賽展板、讀書吧等活動(dòng)陣地，特別是設(shè)置了“愛心港灣”，為周邊執(zhí)勤交警、環(huán)衛(wèi)工人提供休息的小角落，用小角落彰顯大情懷，像解學(xué)智董事長期待的那樣，“不做盆景、樸素務(wù)實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)抓好黨的建設(shè)”。全力創(chuàng)建“分行主導(dǎo)、支部共建”的紅色文化黨建品牌矩陣，鼓勵(lì)各縣支行運(yùn)用當(dāng)?shù)丶t色資源，全力開展品牌創(chuàng)建，推出了“黨員積分制管理”“窯洞出馬列”“黨日 +”等常態(tài)化支部品牌，“一支部一品牌”建設(shè)理念不斷落地成熟。延長縣支行黨支部被延安市委組織部確定為“市級(jí)黨建工作示范點(diǎn)”，洛川縣支行黨支部、延安市分行黨委分別被總行、省行授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)，基層黨建品牌影響力不斷提升。
優(yōu)化黨員隊(duì)伍管理。制定實(shí)施《延安市分行黨員積分制考核管理辦法》，延伸考核鏈條，將考核對(duì)象從黨員推及全行員工，按季度評(píng)選明星黨員、明星員工，形成黨員示范、典型引領(lǐng)的良好氛圍。研究出臺(tái)了《延安市分行教育警示督查工作實(shí)施辦法》，強(qiáng)化紀(jì)律教育和效能監(jiān)察，常態(tài)化開展黨員干部警示教育，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，進(jìn)一步夯實(shí)健康可持續(xù)發(fā)展的基石。
用延安精神豐富教育模式 注入黨建品牌靈魂
運(yùn)用紅色資源強(qiáng)學(xué)習(xí)。黨委班子帶頭學(xué)習(xí)延安時(shí)期黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，使艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)成為黨員干部的根本遵循。依托延安紅色資源，豐富專題學(xué)習(xí)、專題研討、專題黨課的形式和內(nèi)容，組織到陜甘寧邊區(qū)法院舊址開展“守初心、強(qiáng)黨性”主題研討、警示教育現(xiàn)場會(huì)，用延安精神、梁家河大學(xué)問深化主題教育，讓黨員干部和廣大員工在思想上受教育、精神上受震撼、行動(dòng)上受警醒，讓履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)成為每一名延安分行人的精神底色。
深挖紅色資源聚合力。黨中央在延安13年，積淀了豐富的延安故事，該行堅(jiān)持從延安精神、梁家河大學(xué)問、陜甘寧邊區(qū)銀行發(fā)展史、南泥灣精神等寶貴資源中汲取精神力量，創(chuàng)新推出“黨員講黨的故事”品牌活動(dòng)，實(shí)施兩年多來，通過對(duì)100多個(gè)黨的故事、老一輩人的奮斗故事的講述，讓黨員干部在講述中提升黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)愛國、愛黨情懷，不斷提升了黨員干部和廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的政治和行動(dòng)自覺。以支持延安寶塔山景區(qū)提升工程和南泥灣紅色小鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī)，開展了“弘揚(yáng)愛國主義情懷寶塔山下共唱國歌”“傳承南泥灣精神 推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”專題學(xué)習(xí)和主題活動(dòng)，在業(yè)務(wù)發(fā)展中融入的黨的建設(shè)，用的黨的建設(shè)提升發(fā)展動(dòng)能；用老一輩革命家奮斗史、革命史激勵(lì)黨員干部，創(chuàng)建黨員“名片墻”，讓每一名黨員強(qiáng)化黨員意識(shí)，提升黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)愛黨情懷，提升為黨的事業(yè)、為農(nóng)發(fā)行事業(yè)奮斗終身的使命感和責(zé)任感。
依托紅色資源育成果。該行多次邀請(qǐng)延安干部學(xué)院教授講授有關(guān)《黨章》、黨的十九大精神、延安精神的豐富內(nèi)涵，逐步形成了用延安精神培根鑄魂的黨建工作思路；黨的十九大召開以來，該行開展了多層級(jí)、全覆蓋的十九大精神學(xué)習(xí)活動(dòng)，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝全行黨員干部思想，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。以全國各地兄弟行來延安學(xué)習(xí)、培訓(xùn)為契機(jī)，傳播紅色文化，宣講延安故事，把延安精神介紹給了每一個(gè)來到延安的農(nóng)發(fā)行人，發(fā)揮了傳播紅色文化主陣地的作用，賦予了黨建品牌新的內(nèi)涵和使命。
用延安精神推進(jìn)自我革命 發(fā)揮黨建品牌效力
始終牢記“我是誰、依靠誰、為了誰”，樹立問題導(dǎo)向，用延安整風(fēng)精神解決存在的問題，使黨建引領(lǐng)發(fā)展的方向更加清晰、目標(biāo)更加堅(jiān)定、成效更加顯著。
問自身，補(bǔ)短板。“打鐵必需自身硬”，黨委班子成員帶頭制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以黨委中心組集中研討學(xué)習(xí)、黨委會(huì)首議題學(xué)習(xí)、三會(huì)一課定期學(xué)、深入講的方式，不斷提升自身理論和業(yè)務(wù)水平。主動(dòng)對(duì)照檢查自身存在問題，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，運(yùn)用多種方式強(qiáng)化黨員干部管理，做到抓早抓小，防微杜漸。制定了季度綜合大檢查制度，按季開展全流程、全要素綜合大檢查，確保全面風(fēng)險(xiǎn)管理要求落實(shí)到位；通過深入調(diào)查研究，結(jié)合問卷調(diào)查、意見建議征集、季度綜合大檢查、內(nèi)外部專項(xiàng)檢查，不斷增強(qiáng)檢視問題的穿透性，形成問診精確的“問題清單”和對(duì)癥施策的“整改臺(tái)賬”，將“黨委班子成員聯(lián)系縣支行、高級(jí)專業(yè)崗位人員專職督導(dǎo)、辦公室日常督辦、紀(jì)委辦效能監(jiān)察”作為督導(dǎo)落實(shí)的有力武器，以刀刃向內(nèi)的勇氣和壯士斷腕的決心，全面檢視問題，從嚴(yán)整改落實(shí)，持續(xù)提升合規(guī)經(jīng)營管理水平。
問基層，轉(zhuǎn)作風(fēng)。堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去的根本工作方法，通過談心談話、問卷調(diào)查等方式，全面了解掌握員工困難和心聲，幫助解決實(shí)際問題。強(qiáng)化“兩個(gè)服務(wù)”意識(shí)，實(shí)行基層反映問題“首接負(fù)責(zé)制”，針對(duì)員工反映強(qiáng)烈、矛盾集中的問題，專題研究解決。深入縣區(qū)開展服務(wù)鄉(xiāng)村振興、助力脫貧攻堅(jiān)、支持特色產(chǎn)業(yè)等多項(xiàng)專題調(diào)研，深入了解地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，指導(dǎo)支行開展工作。制定行領(lǐng)導(dǎo)包片、高級(jí)副經(jīng)理、部室包行責(zé)任制，對(duì)各縣支行黨建促發(fā)展成效進(jìn)行專題指導(dǎo)，進(jìn)一步發(fā)揮服務(wù)基層、推動(dòng)全面發(fā)展的作用。
問黨政，強(qiáng)服務(wù)。近年來，該行累計(jì)投放各類貸款76.68億元，扶貧業(yè)務(wù)開辦以來，累計(jì)投放易地扶貧搬遷貸款29.53億元，建設(shè)移民搬遷安置點(diǎn)45個(gè)，新建住房面積199.66萬平方米，涉及搬遷人口2.93萬戶、9.66萬人，其中建檔立卡貧困人口1.88萬戶、6.06萬人。從易地扶貧搬遷讓老區(qū)貧困人口搬得出，到助力產(chǎn)業(yè)使貧困人口能致富，該行聚焦改善農(nóng)村人居環(huán)境，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等利長遠(yuǎn)的民生項(xiàng)目，全力推進(jìn)支持脫貧攻堅(jiān)與服務(wù)鄉(xiāng)村振興有效銜接。新冠肺炎疫情發(fā)生后，該行主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，支持疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、重要農(nóng)產(chǎn)品保障投放貸款0.44億元，在發(fā)展中履行責(zé)任，在危難中彰顯情懷，用實(shí)際行動(dòng)向老區(qū)人民交出了一份沉甸甸的答卷。近年來，延安市分行多次被延安市委、市政府、延安銀監(jiān)局授予“支持延安經(jīng)濟(jì)建設(shè)先進(jìn)單位”“全市保障性安居工程建設(shè)工作先進(jìn)單位”“目標(biāo)責(zé)任考核先進(jìn)單位”“金融服務(wù)先進(jìn)單位”“支持‘三農(nóng)’發(fā)展先進(jìn)單位”等榮譽(yù)，工作成效多次受到市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，地方話語權(quán)、影響力、美譽(yù)度全面提高。
用延安精神強(qiáng)化互融互促 激發(fā)黨建品牌活力
該行堅(jiān)持黨建思維創(chuàng)新、方式創(chuàng)新，把“走出去，引進(jìn)來”作為創(chuàng)新創(chuàng)造的源泉，以黨建共建浚發(fā)展之源，注重學(xué)習(xí)，共建共享，不斷增強(qiáng)黨建品牌活力。
深化黨建共建。創(chuàng)新提出黨建共建理念，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+黨建思維，探索形成“全方位、跨區(qū)域、零距離”黨建共建網(wǎng)絡(luò)，與湘潭市分行、遵義市分行等兄弟行、與中行延安分行、工行延安分行等同業(yè)機(jī)構(gòu)、與定點(diǎn)幫扶的黃花溝村黨支部開展黨建共建，以理念共融、資源共享、項(xiàng)目共贏、發(fā)展互促模式推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營管理、隊(duì)伍建設(shè)深度融合。創(chuàng)新“黨建共建+業(yè)務(wù)宣講”模式，不斷延伸共建理念，與南泥灣開發(fā)公司開展的銀企共建，持續(xù)為業(yè)務(wù)發(fā)展增添活力，把“黨建共建”這個(gè)源頭活水引流到各項(xiàng)重點(diǎn)工作中。
深化黨團(tuán)共建。以黨建帶團(tuán)建，全面激發(fā)青年活力，通過組織黨團(tuán)大學(xué)習(xí)、黨團(tuán)讀書分享、主題黨日、團(tuán)日等活動(dòng)，把青年緊緊團(tuán)結(jié)在黨委周圍，注重發(fā)揮團(tuán)支部服務(wù)基層團(tuán)員的作用，形成黨委搭臺(tái)、團(tuán)委主導(dǎo)、支部發(fā)力的“1+1+1＞3”模式，從過去團(tuán)委獨(dú)唱，到現(xiàn)在黨委、團(tuán)委、支部合唱，激發(fā)了青年員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。市分行黨委積極引導(dǎo)團(tuán)委把互聯(lián)網(wǎng)特別是手機(jī)客戶端作為開展青年員工思想教育的重要陣地，充分發(fā)揮微信、微博、手機(jī)APP等新媒體的積極作用，豐富和創(chuàng)新手段，把新媒體運(yùn)用到青年工作之中，構(gòu)建引導(dǎo)式、互動(dòng)式、滲透式工作平臺(tái)，特別是今年6月，延安市分行黨委、團(tuán)委與中央和國家機(jī)關(guān)青年支教扶貧隊(duì)開展黨團(tuán)共建，用座談交流和共上黨課的方式，進(jìn)一步激發(fā)了青年員工的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，黨建帶團(tuán)建不斷取得新成果，青年智慧、青年力量得到充分彰顯和發(fā)揮。延安市分行團(tuán)委被總行團(tuán)委作為第五批青年工作聯(lián)系行，并先后被總行、省行授予五四紅旗團(tuán)組織。
拓展銀政共建。從向延安市委、市政府學(xué)習(xí)黨建經(jīng)驗(yàn)到深化銀政融資合作，分行按解學(xué)智董事長的要求把發(fā)展的路和橋搭起來，把“互聯(lián)網(wǎng) + 黨建+ 業(yè)務(wù)”結(jié)合起來，形成推動(dòng)發(fā)展三個(gè)助力。借力“戰(zhàn)略合作協(xié)議”，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。通過與延安市政府簽訂《支持三農(nóng)發(fā)展戰(zhàn)略合作協(xié)議》，延安市政府召集農(nóng)發(fā)行支持延安重點(diǎn)項(xiàng)目融資推進(jìn)會(huì)，會(huì)議征集到涉及蘋果產(chǎn)業(yè)后整理、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施、黃河流域生態(tài)保護(hù)、全域旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展4大類、20余個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，形成了發(fā)展大融合、融資大聯(lián)動(dòng)、成果大共享。借力“典型成功案例”，強(qiáng)化輻射力度。該行根據(jù)支持延安寶塔山景區(qū)提升、南泥灣紅色小鎮(zhèn)、延長縣“廁所革命”項(xiàng)目、應(yīng)急防疫等貸款項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)，制作推出“延安市分行支持重點(diǎn)項(xiàng)目典型成功案例”，介紹政策性金融如何通過自營、自營+獎(jiǎng)補(bǔ)、政府獎(jiǎng)補(bǔ)、PPP等融資模式支持地方重點(diǎn)項(xiàng)目，市金融辦以專題信息的形式向市委市政府、各縣區(qū)政府及各有關(guān)部門進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，要求各縣區(qū)參考借鑒成功案例，有的放矢與農(nóng)發(fā)行開展融資合作，全力以赴提高項(xiàng)目成功率。借力“應(yīng)急對(duì)接機(jī)制”，提升營銷強(qiáng)度。為強(qiáng)化疫情防控和金融服務(wù)，該行與延安市發(fā)改委建立“防疫情 促復(fù)工”應(yīng)急專項(xiàng)融資保障對(duì)接機(jī)制，營銷入庫儲(chǔ)備項(xiàng)目37個(gè)，融資意向104.4億元，可持續(xù)發(fā)展蓄積了強(qiáng)大動(dòng)能。
“延安精神培育了一代代中國共產(chǎn)黨人，是我們黨的寶貴精神財(cái)富。要堅(jiān)持不懈用延安精神教育廣大黨員、干部，用以滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂，從中汲取信仰的力量、查找黨性的差距，校準(zhǔn)前進(jìn)的方向”。延安市分行將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，用紅色基因里不變初心和堅(jiān)定信仰培根鑄魂，用延安精神鑄就永不褪色的精神底色，以個(gè)性鮮明、富有朝氣、蓬勃向上特色黨建品牌矩陣引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的新征程，不忘支農(nóng)初心，踐行時(shí)代使命。
（李曉娜）
