為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院“健康中國2030”規(guī)劃有關(guān)部署要求，幫助全行員工有效緩解心理壓力，保持身心健康，9月7日，農(nóng)發(fā)行總行工會(huì)在總行機(jī)關(guān)舉辦“員工心理關(guān)愛”輔導(dǎo)講座。講座以視頻形式舉辦，總行機(jī)關(guān)設(shè)主會(huì)場(chǎng)，各省級(jí)分行、二級(jí)分行和縣級(jí)支行設(shè)分會(huì)場(chǎng)，全行2.7萬余名員工參加講座。
近年來，農(nóng)發(fā)行黨委高度重視廣大員工的心理健康狀況。今年新冠肺炎疫情發(fā)生以來，總行采取多種措施，幫助員工緩解疫情帶來的心理壓力，總行工會(huì)以此為契機(jī)，啟動(dòng)了員工心理援助項(xiàng)目（Employee Assistance Program，簡(jiǎn)稱EAP）試點(diǎn)工作，并選取河北省分行、重慶市分行、遼寧大連市分行和浙江寧波市分行作為試點(diǎn)行。本次講座是在前期試點(diǎn)基礎(chǔ)上舉辦的活動(dòng)，旨在向全行員工宣講、普及EAP項(xiàng)目的基本知識(shí)，并有針對(duì)性地緩解疫情給員工造成的心理壓力。
講座邀請(qǐng)國家二級(jí)心理咨詢師李莉擔(dān)任講師，系統(tǒng)介紹了EAP的起源、發(fā)展、概念、作用以及近年來我國企業(yè)引進(jìn)EAP取得的初步成效等，并針對(duì)當(dāng)前疫情造成的影響，從企業(yè)、員工群體、員工個(gè)人等多個(gè)角度進(jìn)行心理輔導(dǎo)，幫助員工有效面對(duì)工作壓力、家庭溝通和心理困惑等問題。講座還特別設(shè)置了線上提問環(huán)節(jié)，李莉現(xiàn)場(chǎng)解答了部分省分行提出的如何開展EAP工作等問題。講座結(jié)束后，員工們紛紛表示，本次活動(dòng)體現(xiàn)了總行黨委和工會(huì)對(duì)廣大員工身心健康的關(guān)心關(guān)愛，期待EAP項(xiàng)目在全行推廣落地，今后將主動(dòng)調(diào)整工作生活節(jié)奏，學(xué)習(xí)自我調(diào)節(jié)，釋放心理壓力，保持良好的精神狀態(tài)，以更加飽滿的工作熱情積極投身本職工作，為農(nóng)發(fā)行高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
EAP是19世紀(jì)70年代以來美國在企業(yè)界推廣的一種福利方案，旨在幫助員工及家庭成員解決各種心理和行為問題，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)績(jī)效提升、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)獲取的目的。目前，“全球財(cái)富500強(qiáng)”企業(yè)中有80%為員工提供EAP服務(wù)。EAP于20世紀(jì)末進(jìn)入中國，國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)近年來普遍積極探索開展EAP項(xiàng)目。
（王松）
