習近平總書記高度重視學習，強調(diào)“好學才能上進。中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來?！睂W習是成長進步的階梯，更是做好農(nóng)發(fā)行各項工作的重要基礎。為深入貫徹落實習近平總書記相關要求，以及中央金融工作會議關于鍛造高素質(zhì)專業(yè)化金融干部人才隊伍的部署，強化金融專業(yè)知識賦能政策性金融履職實效，在總行黨委的領導下，農(nóng)發(fā)行自2025年在E學院開設CFA專欄，上線特許金融分析師（CFA）、金融風險管理師（FRM）、注冊會計師（CPA）、基金從業(yè)和中級經(jīng)濟師等課程供全行學習。多位員工通過業(yè)余時間的學習，積累寶貴備考經(jīng)驗、實現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)和履職能力的有效提升。現(xiàn)將部分學習感悟摘編分享，供全行干部員工互學互鑒。
特許金融分析師知識學習，構建系統(tǒng)思維、增強研判能力
有的參訓學員談到，學習讓他在宏觀、微觀經(jīng)濟，財務分析等領域建立起完整知識體系，核心專業(yè)能力顯著增強。通過對宏觀經(jīng)濟理論與政策傳導邏輯的深入理解，能夠更精準把握信貸政策制定底層邏輯，提升對經(jīng)濟形勢與政策走向分析的洞察力；隨著風險防控意識不斷強化，可以更敏銳地識別業(yè)務潛在風險點。持續(xù)數(shù)年的備考，助力養(yǎng)成主動突破舒適區(qū)的習慣，成為職業(yè)與個人成長的內(nèi)在動力。
有的參訓學員分享到，系統(tǒng)學習深化了對宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)分析與公司財務分析等領域的理解，隨著知識內(nèi)化于文稿起草、調(diào)查研究和政策分析工作中，逐步形成了個人分析框架，能夠更前瞻研判行業(yè)景氣周期對農(nóng)發(fā)行信貸業(yè)務與風險防控的影響。
金融風險管理師知識學習，從憑經(jīng)驗到依托模型、筑牢科學風控屏障
有的參訓學員談到，銀行經(jīng)營的本質(zhì)是風險管理。雖然身處前臺信貸崗位，他仍在工作之余，系統(tǒng)學習金融風險管理師課程，建立風險與資本要求的關聯(lián)認知，形成較敏銳的風險意識和科學分析能力。在參與農(nóng)發(fā)智貸業(yè)務過程中，運用課程所授方法論識別信用、市場及操作風險，制定有效緩釋方案。參與設計風險評估模型，提升風險預測與管控精準度。還將風險管理原則和方法融入業(yè)務流程，確保業(yè)務合規(guī)可控。今后將持續(xù)跟蹤前沿動態(tài)，促進理論與實踐結合，為業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展貢獻力量。
有的參訓學員分享到，自己負責風險、信貸、合規(guī)等方面的文稿起草和研究工作，深感缺乏專業(yè)知識支撐會出現(xiàn)“問題看不透、重點抓不準、思想挖不深”等情況。系統(tǒng)學習幫助她將零散知識整合為體系化認知，理解各類金融風險的管理邏輯，顯著增強工作底氣和文稿專業(yè)質(zhì)量。
有的參訓學員談到，學習對其從事的養(yǎng)老保險改革工作帶來質(zhì)的提升。借助系統(tǒng)性風控框架，實現(xiàn)風險識別從經(jīng)驗判斷向科學衡量轉(zhuǎn)變；數(shù)據(jù)處理與模型應用能力增強，推動決策由依賴直覺轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)驅(qū)動。學習還有效幫助他樹立風險意識，為年金管理工作提供風險指引和全局視野，使其深刻認識到該項工作不僅涉及資產(chǎn)運作，更肩負守護全行員工財產(chǎn)安全的重大責任。
注冊會計師學習，感悟財會之趣、錘煉專業(yè)精神
有的參訓學員分享到，面對CPA考試知識點多、備考時間緊的特點，她采取周末集中5小時模塊學習，工作日午休1小時速記，晚間2小時深度學習等方式，并手抄財管公式、稅法優(yōu)惠政策等知識點，用碎片時間強化記憶。她體會到，當新收入準則的邏輯豁然貫通，合并報表難題迎刃而解時，“會計原來可以這么有趣”的頓悟和持續(xù)獲取新知識的喜悅，是她堅持學習的燃料。CPA不僅是職業(yè)進階的敲門磚，備考積累的隱性能力更珍貴，一是實現(xiàn)了知識遷移，如將新金融工具準則直接應用于總行本級資金、投資業(yè)務核算，領導細問政策依據(jù)時能脫口而出援引最新條款。二是培養(yǎng)了持續(xù)學習的能力和習慣。三是增加了抗壓韌性，經(jīng)歷過“白天滿負荷工作+晚上堅持學習”的持續(xù)鍛煉，現(xiàn)在面對工作緊急項目更能挺身而出、積極應對。
這些來自不同崗位員工的分享，呈現(xiàn)了農(nóng)發(fā)行干部員工以學促干、以干踐學的實踐歷程。當前，人工智能帶來深刻變革，對思維能力和專業(yè)研判提出更高要求。面對新形勢，希望全行干部員工積極進取，以持續(xù)學習更好地掌握新知識、新工具、新方法，進一步增強研判金融新形勢、應對新挑戰(zhàn)的能力，為農(nóng)發(fā)行高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實人才根基。
