在完善公司治理中
切實加強黨的領導
董事會辦公室主任 董仕軍
黨的二十大報告立意高遠、視野宏闊，思想深邃、內(nèi)涵豐富，具有很強的政治性、思想性、理論性、指導性，令人鼓舞、發(fā)人深省、催人奮進。通過參加全行“學習貫徹黨的二十大精神專題培訓班”學習，我深切感受到新時代取得舉世矚目的偉大成就來之不易，開辟馬克思主義中國化時代化新境界意義非凡，謀劃第二個百年戰(zhàn)略目標高瞻遠矚、邏輯縝密、路徑清晰。
董事會辦公室作為服務董事會的職能部室，將以黨的二十大精神為指引，始終堅持和加強黨的領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，完善黨管金融的制度體系和黨中央重大決策部署落實機制，將加強黨的領導貫穿于金融工作的全過程、各方面，不斷增強金融工作的政治性、人民性。一是持續(xù)深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神。作為總行機關部室之一，董事會辦公室是黨的二十大精神在農(nóng)發(fā)行落實落地落細的“最初一公里”，要深入研究二十大報告中關于黨的建設、經(jīng)濟金融和“三農(nóng)”發(fā)展等重要論述，切實提高運用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力。二是推動加強黨對金融的集中統(tǒng)一領導。農(nóng)發(fā)行作為農(nóng)業(yè)政策性金融機構，要認真貫徹落實二十大報告中提出“推進國有企業(yè)、金融企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領導”要求，董事會辦公室更是要在將黨的領導全面融入到公司治理各個環(huán)節(jié)中先走一步，助力總行黨委更好發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領導作用。三是有效提升決策咨詢水平。董事會辦公室要協(xié)助董事會在完善公司治理、合規(guī)運作等方面發(fā)揮更加突出的作用。要以組織開展議案前期審查為契機，勤于鉆研、善于分析，提高辦內(nèi)政策分析和問題研究能力，提升作為董事會辦事機構的參謀助手水平。四是做好公司治理的宣貫工作。大力傳導全行全員參與公司治理的理念，調動各部門、各條線參與公司治理的積極性、有效性，使公司治理理念深入人心，進一步推動全行形成公司治理合力，不斷提升公司治理效能。
以二十大精神為指引
為推進農(nóng)發(fā)行現(xiàn)代化建設貢獻調評力量
總行調查評估中心總經(jīng)理 何剛
黨的二十大擘畫了全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的宏偉藍圖，為做好新時代新征程全國經(jīng)濟和“三農(nóng)”工作指明了總體要求和前進方向。去年以來，總行調查評估中心緊扣迎接學習宣傳黨的二十大這一主題主線，緊緊圍繞服務黨和國家工作大局以及農(nóng)發(fā)行中心工作任務，堅決貫徹總行黨委各項工作部署，堅持以專業(yè)制度建設、專業(yè)技術指導、專業(yè)資質管理、專業(yè)團隊培養(yǎng)為中心，有效推進調評主責主業(yè)提質增效，全力配合做好穩(wěn)經(jīng)濟大盤和服務全行高質量發(fā)展，取得了較好工作成績。2023年是全面貫徹落實二十大精神的開局之年，中心將牢固樹立“國之大者”理念，堅決貫徹總行黨委工作部署，切實把二十大學習成果轉化為工作思路和實際行動，精心統(tǒng)籌，銳意進取，為農(nóng)發(fā)行譜寫金融支農(nóng)新篇章做出新貢獻。
把舵定向，堅決扛起嚴黨強黨政治責任，以更高標準更嚴要求走好總部機關“第一方陣”。抓好二十大精神學習宣傳貫徹，集中力量推進巡視長效整改，有力加強黨支部領導；抓實“服務一個中心、聚焦一個群體、抓住一個關鍵”的支部工作法，強化支部標準化規(guī)范化建設，打造“專業(yè)合規(guī)、敬業(yè)高效、創(chuàng)業(yè)爭先”的調評團隊；抓牢黨風廉政建設，持續(xù)開展警示教育，嚴格廉潔辦貸要求，強化廉政回訪等制度執(zhí)行，保持優(yōu)良工作作風；抓細年輕干部培養(yǎng)，高質量組織開展“青年論壇”，統(tǒng)籌安排青年到基層實踐鍛煉，著力凝聚青年骨干力量。
面向全局，以專業(yè)化規(guī)范化的調評工作統(tǒng)籌業(yè)務發(fā)展、結構優(yōu)化與風險防控，夯定信貸業(yè)務高質量發(fā)展的調評基礎。扎實履行調評主責主業(yè)，服務優(yōu)質客戶和重點項目，大力提升調評質效；從嚴把好信貸準入關，全面客觀評價項目可行性和風險性，持續(xù)推進信貸結構優(yōu)化；不斷完善辦貸體制機制，抓緊構建信貸調評要點和報告模板等專業(yè)化制度，持續(xù)推進行業(yè)分析三年專項工作，不斷提升全行調評工作的專業(yè)化、制度化和精細化。
著眼長遠，聚力專業(yè)化團隊建設及專業(yè)技術指導體系建設，為打造現(xiàn)代化信貸管理體制提供重要支撐。建立總省行調評工作聯(lián)系指導機制，為基層行提供更加精準精細、及時有效的專業(yè)指導；持續(xù)做好調查評估典型案例推廣交流與項目后評價，推進中長期貸款項目調查評估工作制度化規(guī)范化；穩(wěn)步推行調評專業(yè)資質管理，開展多層次業(yè)務培訓，大力推進全行調評專業(yè)人才庫建設，全面梳理信貸調評方法原理、技術實操等內(nèi)容，著手編寫調查評估專業(yè)教材，大力推動全行調查評估專業(yè)團隊建設。
