日前，中央和國家機關(guān)工委印發(fā)表彰決定，對10個“中央和國家機關(guān)創(chuàng)建模范機關(guān)標(biāo)兵單位”、110個“中央和國家機關(guān)創(chuàng)建模范機關(guān)先進(jìn)單位”進(jìn)行表彰，中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行辦公室榮獲“中央和國家機關(guān)創(chuàng)建模范機關(guān)先進(jìn)單位”稱號?，F(xiàn)將辦公室黨支部先進(jìn)事跡材料刊發(fā)，供大家學(xué)習(xí)參考。
2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情和農(nóng)發(fā)行改革發(fā)展的新形勢新任務(wù)，中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行辦公室黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持黨建業(yè)務(wù)工作相融合，積極打造情系“六心”、勇當(dāng)“六員”模范黨支部，切實在政治機關(guān)建設(shè)中走好“第一方陣”。
一、忠心向黨，當(dāng)好把準(zhǔn)政治方向的司號員。堅持把政治建設(shè)擺在首位，堅決做到“兩個維護”，堅定不移當(dāng)好黨委的“堅強前哨”和“鞏固后院”。強化政治能力。加強政治機關(guān)意識教育，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略和黨中央決策部署對標(biāo)對表，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，切實在發(fā)文核稿、督查督辦、文稿起草、信息報送等方面把準(zhǔn)政治方向。強化理論武裝。建立辦公室支委會首議題學(xué)習(xí)制度，形成支部書記帶頭學(xué)、紀(jì)檢委員督促學(xué)、全體黨員積極學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍，切實做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。強化制度執(zhí)行。帶頭維護執(zhí)行制度，全力做好農(nóng)發(fā)行黨委規(guī)范性文件立改廢工作，牽頭制定農(nóng)發(fā)行黨委規(guī)范性文件8份，健全完善農(nóng)發(fā)行黨委從嚴(yán)管黨制度體系，有效推動黨內(nèi)法規(guī)在農(nóng)發(fā)行各級黨組織貫徹實施。
二、細(xì)心履職，當(dāng)好積極建言獻(xiàn)策的大參謀。堅持“身在兵位、胸為帥謀”，積極履行“第一參謀助手”職責(zé)。參之有道。在疫情防控中勇挑重?fù)?dān)，扎實履行疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，第一時間啟動應(yīng)急預(yù)案，搭建疫情防控工作機制，緊繃疫情防控之弦，緊盯疫情動態(tài)，落實落細(xì)疫情防控常態(tài)化措施，確保黨中央決策部署和總行黨委工作要求在全系統(tǒng)高效落實。謀之有方。全面領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握黨委意圖，積極出思路、出觀點、出真招。時刻關(guān)注農(nóng)發(fā)行改革發(fā)展大局和形勢，切實發(fā)揮以文輔政作用，起草重要文稿100余篇。言之及時。適應(yīng)農(nóng)發(fā)行改革發(fā)展新形勢新任務(wù)新要求，突出重點、高效準(zhǔn)確傳遞政令信息，為黨委提供及時準(zhǔn)確全面的信息服務(wù)。加強信息報送，全年向中辦國辦報送信息50期，被中辦采用7條，被國辦采用8條。
三、耐心推動，當(dāng)好保障政令暢通的通訊員。強化制度保障，完善督查工作機制，推動決策落實，確保政令暢通。加強制度建設(shè)。健全完善工作機制，持續(xù)優(yōu)化工作流程，不斷完善規(guī)章制度，牽頭制定公司治理、基礎(chǔ)管理等方面制度規(guī)定17個，促進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)。嚴(yán)格請示報告。認(rèn)真落實重大事項請示報告制度，及時向中央報送加強政治建設(shè)、基層減負(fù)、疫情防控等有關(guān)情況報告8份，辦理答復(fù)全國“兩會”提案20件。強化督查督辦。健全督查督辦工作制度，聚焦全行改革發(fā)展重點熱點難點，實行分類管理、分級督辦工作機制，推行“四不兩直”督查方式。全年共立項重點督辦61項，常規(guī)督辦246項，有效發(fā)揮“高效督辦員”職能作用。
四、熱心服務(wù)，當(dāng)好保運轉(zhuǎn)提效率的勤務(wù)員。深化拓展基層減負(fù)工作，充分發(fā)揮科技支撐作用，助力總行機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。鞏固基層減負(fù)成效。聚焦文山會海、手工報表等方面突出問題，推出30項減負(fù)新舉措。全年發(fā)文、系統(tǒng)性會議、手工報表同比均減少30%以上。實施科技賦能。構(gòu)建完善“1+N”辦公信息化系統(tǒng)，以新綜合辦公平臺建設(shè)為基礎(chǔ)，同步推進(jìn)數(shù)字檔案管理、文檔管控、無紙化會議、“農(nóng)發(fā)智勤”移動辦公等系統(tǒng)上線運行，不斷提升“三個服務(wù)”工作質(zhì)效。發(fā)揮“不管部”兜底作用。注重發(fā)揮協(xié)調(diào)、“潤滑”、推動的職能作用，打通“經(jīng)絡(luò)”、暢通渠道，積極做好上下內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，推動形成合力合拍、同頻共振的工作格局。
五、恒心堅持，當(dāng)好規(guī)范組織建設(shè)的指導(dǎo)員。秉持極端負(fù)責(zé)、極為用心的工作態(tài)度，著力打造“四強”黨支部。堅持壓責(zé)任、抓落實。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，發(fā)揮支部書記“頭雁效應(yīng)”，壓實支部委員、黨小組組長責(zé)任，認(rèn)真落實“三會一課”，全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。堅持強素質(zhì)、提能力。以“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”為目標(biāo)，提升隊伍綜合素質(zhì)，打造新時代高素質(zhì)辦公室干部隊伍。大力培養(yǎng)青年員工，鼓勵青年員工參加青年成才論壇、參與青年返鄉(xiāng)調(diào)研活動，拓展培訓(xùn)渠道和領(lǐng)域。堅持抓隊伍、強監(jiān)督。建立掛職干部跟蹤回訪工作機制，全年回訪5名掛職干部，不定期組織召開掛職干部工作交流分享會。
六、靜心修身，當(dāng)好嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的警衛(wèi)員。始終把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。嚴(yán)守黨紀(jì)行規(guī)。自覺遵守黨的“六大紀(jì)律”，嚴(yán)格落實農(nóng)發(fā)行三個問責(zé)管理辦法、個人重大事項報告等制度規(guī)定，進(jìn)一步強化黨紀(jì)意識、法律意識、底線意識。堅持正風(fēng)肅紀(jì)。壓實支部主體責(zé)任，發(fā)揮紀(jì)檢委員監(jiān)督責(zé)任，深入開展警示教育，建立廉政風(fēng)險崗位分類分級管理工作機制，嚴(yán)防“燈下黑”。堅守保密工作防線。堅持黨管保密、黨管國安，做好涉密人員、網(wǎng)絡(luò)保密管理及保密宣傳教育工作，構(gòu)建“1+3+N”保密制度體系，實現(xiàn)保密線上檢查即時化、常態(tài)化。關(guān)注員工思想動態(tài)。開展員工思想狀況分析，及時掌握員工思想動態(tài)，加強干部員工工作時間之外的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員守住底線、不踩紅線、不碰高壓線。
（金興）
