黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，山東慶云縣支行黨支部堅持學(xué)史力行，緊緊圍繞落實總、省行黨委先后印發(fā)的《相對后進(jìn)基層黨支部幫扶提升工作方案》，學(xué)習(xí)教育引領(lǐng)思想大解放，黨建融合闖出發(fā)展新局面，目前該行各項貸款較年初實現(xiàn)翻番，各項存款余額達(dá)近7年新高。
綱舉目張，把脈會診開良方。山東省分行黨委高度關(guān)注該支部幫扶工作，黨委書記第一時間前往調(diào)研，黨委委員責(zé)任包保，參加指導(dǎo)專題組織生活會，直擊落后根源，實地解決困點(diǎn)。在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，省行黨委制定《慶云縣支行黨支部“五彩”幫扶提升行動方案》，策劃“紅橙綠金青”5項幫扶行動，明確“1年大進(jìn)步、3年邁大步”幫扶目標(biāo)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，確保新征程上“一個都不能少”。
黨建引領(lǐng)，解放思想提士氣。該支部把黨史學(xué)習(xí)教育作為打贏“翻身仗”的強(qiáng)大動力，以“攻堅克難我先行”解放思想大討論為切入點(diǎn)，扎實推進(jìn)“紅色旗幟引領(lǐng)行動”。通過黨員承諾，強(qiáng)化“主人翁”意識；通過“講黨性、做表率、黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”專題黨課，激發(fā)全員斗志；通過主題黨日活動、黨建共建活動等，從百年黨史中汲取強(qiáng)大力量。該支部帶頭深刻剖析思想根源，引導(dǎo)全員圍繞“對慶云支行怎么看、怎么辦、怎么干”談感悟、找差距、定目標(biāo)，“要我發(fā)展”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙l(fā)展”的全員共識。
發(fā)展為要，攻堅克難爭上游。聚焦“橙色連心服務(wù)行動”和“綠色振興發(fā)展行動”，省行有關(guān)處室4次現(xiàn)場辦公，市行黨委推動成立“三級行”項目攻堅小組，開辟綠色通道，加速項目營銷。該支部“亮劍”爭鋒，打響“項目營銷、增盈減虧、管理提升”三大攻堅戰(zhàn)，倒排工期，壓實責(zé)任，上下聯(lián)動迅速扭轉(zhuǎn)落后局面。11月初獲批農(nóng)產(chǎn)品交易中心項目貸款2.94億元，首期投放1.2億元；僅用1個月時間實現(xiàn)2.4億元美麗宜居項目審批，彰顯“農(nóng)發(fā)行速度”；發(fā)放糧油貸款5251萬元、普惠小微貸款750萬元，引導(dǎo)企業(yè)幫扶銷售農(nóng)產(chǎn)品100萬元，展現(xiàn)政策性銀行責(zé)任擔(dān)當(dāng)。以項目支持為契機(jī)，講好農(nóng)發(fā)行故事，營銷地方債券資金1.2億元，存款余額較年初增長91%。
實事實辦，服務(wù)提效暖人心。圍繞“金色盾牌管理行動”“青色成長建功行動”，該支部兩次組織全覆蓋合規(guī)自查，夯實管理基礎(chǔ)；全面實施青年員工積分管理和“三個骨干”專業(yè)人才庫培養(yǎng)，加速人才成長步伐。今年有2名員工加入黨組織，3名員工在上級行競賽中獲獎。同時，聚焦員工所想所盼，先后完成“職工之家”改造升級、辦公樓內(nèi)的食堂外遷、捐建“愛心書屋”等，把6項群眾“問題清單”辦成了“滿意清單”。
（劉鳳彬 華雪川）
